風(fēng)馳公司把“管理持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型與改善型氛圍”當(dāng)作是企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)，著重以員工培訓(xùn)為重點(diǎn)，內(nèi)部進(jìn)行提拔，提升員工各方面的素養(yǎng)、技能、專業(yè)知識(shí)，建立一套完善的培訓(xùn)體系，讓員工學(xué)有所用，學(xué)以致用。
公司始終秉持以“建設(shè)學(xué)習(xí)型、培育學(xué)習(xí)型員工”的精神，以“學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)、夯基礎(chǔ)、提素質(zhì)”為理念，培訓(xùn)員工為主要目的，建立《公司培訓(xùn)管理制度》并完善流程持續(xù)推行。
一、公司開展的培訓(xùn)課程主要分為：
入職培訓(xùn)：分一級(jí)培訓(xùn)包含公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等，二級(jí)培訓(xùn)通用技能，三級(jí)培訓(xùn)專項(xiàng)技能培訓(xùn)。
風(fēng)馳學(xué)堂：針對(duì)于公司內(nèi)部全體員工公開的課程，講師主要是內(nèi)部人員選拔主講，課程包含管理類和技術(shù)類，課程內(nèi)容由主講師自行準(zhǔn)備，課后由參訓(xùn)人員進(jìn)行打分，公司按標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)時(shí)費(fèi)，同時(shí)年終按評(píng)分高低授予“最佳內(nèi)訓(xùn)師”稱號(hào)。
外派培訓(xùn)：主管/工程師以上、價(jià)值觀表現(xiàn)優(yōu)秀等員工，每年可享受1次外派培訓(xùn)，課程可自選或公司選派，同時(shí)費(fèi)用報(bào)銷額度在5000～20000元不等，同時(shí)按報(bào)銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的服務(wù)年限。
主題培訓(xùn)：課程有人力部統(tǒng)一組織，包括案例研討、專題研修、網(wǎng)絡(luò)課程、項(xiàng)目改善、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、戶外拓展、集體外訓(xùn)等。
專業(yè)培訓(xùn)：包含學(xué)歷提升、職稱提升、資質(zhì)認(rèn)證等形式，員工可自發(fā)參與，可向公司申請(qǐng)假期和部分學(xué)費(fèi)，超過費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的服務(wù)年限。
二、今年截止9月份，各培訓(xùn)開展情況：
入職培訓(xùn)：每月開展1次，截止9月份，完成9次，完成率100%。
風(fēng)馳學(xué)堂：共開課13節(jié)，技術(shù)類7節(jié)、管理類6節(jié)，課程平均滿意度達(dá)94.6%,合計(jì)共420余人參與聽講，開課率達(dá)100%。
外派培訓(xùn)：外派培訓(xùn)共18節(jié)，其中轉(zhuǎn)訓(xùn)2次，其中產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)4萬余元。
主題培訓(xùn)：每季度舉辦1次，共舉辦3次主題培訓(xùn)，完成率100%。
三、完善2019年培訓(xùn)制度和建立公司內(nèi)部培訓(xùn)道場(chǎng)
公司加大投入更大的精力和財(cái)力，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)效果驗(yàn)證、培訓(xùn)課件精選、培訓(xùn)道場(chǎng)建設(shè)、安全教育培訓(xùn)及人員的分配、獎(jiǎng)勵(lì)政策等等方面。
培訓(xùn)道場(chǎng)于2018年年底開始籌劃建設(shè)，經(jīng)過半年多時(shí)間的規(guī)劃、改造，于2019年7月份實(shí)施完成并正式開始運(yùn)行，目的就是為了員工在二級(jí)培訓(xùn)過程中了解生產(chǎn)過程、學(xué)習(xí)生產(chǎn)要素，提高生產(chǎn)效率。道場(chǎng)培訓(xùn)包括：制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、精益生產(chǎn)培訓(xùn)、焊接培訓(xùn)、滾壓培訓(xùn)、涂裝培訓(xùn)、包裝培訓(xùn)、打磨培訓(xùn)等技能知識(shí)培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)道具實(shí)際操作與講師現(xiàn)場(chǎng)講解相結(jié)合，以求員工能更方便理解與運(yùn)用。
公司大力推行并建立完善培訓(xùn)體系，員工不管是在素質(zhì)上還是在管理、技能上都有了很大的提升，同時(shí)他們將所學(xué)到的知識(shí)及技能用于生產(chǎn)、管理中，促使公司降低運(yùn)營(yíng)成本，提高生產(chǎn)效率。
正所謂“企業(yè)給員工最好的福利就是學(xué)習(xí)”，之所以風(fēng)馳日漸發(fā)展壯大至今，離不開一群不離不棄、努力上進(jìn)的優(yōu)秀員工，同時(shí)正是有著風(fēng)馳提供了員工好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，才會(huì)造就培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的員工，相信公司繼續(xù)持續(xù)不斷推行并完善培訓(xùn)體系，提供更多更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓員工有更多的學(xué)習(xí)選擇，培養(yǎng)出一批批更優(yōu)秀的員工與公司共同成長(zhǎng)，相信定能實(shí)現(xiàn)公司使命“引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國(guó)制造正名”。
使命：
引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國(guó)制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價(jià)值觀：
客戶為先 誠(chéng)信負(fù)責(zé) 團(tuán)隊(duì)合作 務(wù)實(shí)創(chuàng)新
編輯：朱玲峰
圖片：朱玲峰
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