2020年12月16日，臺州市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系驗收組一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我我司對申報的“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”相關(guān)工作及材料進行驗收，工會主席呂曦紅及人力資源部相關(guān)人員陪同。
會上，工會主席呂曦紅提到公司始終堅持實行“以人為本”的科學(xué)管理理念，把員工的利益放在重要位置，并對工會工作及人事工作開展情況進行了介紹，驗收組聽取了創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作匯報，查看了申報資料臺賬，對我們公司關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的工作給予充分肯定。
勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。我公司響應(yīng)國家號召，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
首先公司以人為本，解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實維護員工根本權(quán)利。公司設(shè)立員工餐廳，及餐廳小賣部，解決了員工吃飯問題，并對餐廳進行考核與不定時問卷調(diào)查，督促餐廳不斷改善。其次公司在宿舍樓建立活動中心，加強了企業(yè)的文娛設(shè)施建設(shè)。工會每月安排舉行豐富的文化活動，不但豐富了員工的生活，也引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強了員工對公司核心價值觀的認(rèn)可。
公司還鼓勵員工積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，提高職工文化知識水平和技能水平。我公司還建設(shè)了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，并且嚴(yán)格按照勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)建立了健全的員工勞動保障體系。工資及時發(fā)放、全國年節(jié)假期放假、提供勞保用品、生日禮物、高溫補貼……公司有許許多多的福利來保障職工基本權(quán)益。
近年來公司勞動用工更加規(guī)范，員工工資合理增長，勞動條件不斷改善，員工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強，做到人人愛企業(yè)，企業(yè)關(guān)愛員工，促使企業(yè)上下一心努力實現(xiàn)風(fēng)馳的愿景“打造全球非公路車輪第一品牌！”
使命：
創(chuàng)新引領(lǐng)非公路車輪發(fā)展！
愿景：
打造全球非公路車輪第一品牌！
價值觀：
誠信、務(wù)實、合作、創(chuàng)新
編輯：朱晨曦
圖片：朱晨曦
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